員工工作服的具體管理制度如下:
每家企業(yè)都會(huì)給員工定做工作服,但是沒(méi)有具體的管理制度,沒(méi)有制度不成方圓,所以工服也是要有管理制度的,不能只是發(fā)下去讓員工穿就行。
一、目的
為推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),提高員工素質(zhì),樹(shù)立和保持公司良好統(tǒng)一的整體形象,進(jìn)一步規(guī)范公司工作服的管理,特制定本制度。
二、工作時(shí)間著裝及儀表要求
1、車(chē)間工作員工(包括倉(cāng)庫(kù)、品管)必須按照公司規(guī)定著裝,保持良好的精神風(fēng)貌,樹(shù)立良好的公司形象。
2、工作時(shí)間須注意儀容儀表,穿著整潔、得體、大方。
3、西安工裝定做的工服應(yīng)經(jīng)常換洗,不得出現(xiàn)掉扣、錯(cuò)扣、脫線現(xiàn)象。
三、職責(zé)規(guī)范
1、資材部(倉(cāng)庫(kù))為工作服的主管部門(mén),負(fù)責(zé)工作服的采購(gòu)、發(fā)放、登記、回收、保管等事務(wù)。
2、綜合部負(fù)責(zé)制定工作服配置標(biāo)準(zhǔn)、制定工作服管理辦法。
3、各部門(mén)負(fù)責(zé)部門(mén)員工工作服登記備案、工作服需求統(tǒng)計(jì)和申報(bào)。
四、發(fā)放以及使用時(shí)間
夏裝:5月1日至10月1日
冬裝:10月1日至次年4月30日
五、工作服的使用及發(fā)放
1、正式入職的新員工,可在入職30日內(nèi)由車(chē)間負(fù)責(zé)人填寫(xiě)領(lǐng)用申請(qǐng)表,經(jīng)綜合部核實(shí)后,倉(cāng)庫(kù)方可配發(fā)。
2、夏季工作服配發(fā)期間為1年,冬季工作服配發(fā)期間為2年,自配發(fā)日算起,如遇到工作原因發(fā)生意外損壞或者其他特殊情況需要提前換發(fā)時(shí),由車(chē)間負(fù)責(zé)人填寫(xiě)申請(qǐng)表,寫(xiě)明情況,由倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行審核、配發(fā)。
3、如因個(gè)人原因,造成工作服、失竊或未到期破損,須按要求提前換發(fā),并由本人補(bǔ)繳相應(yīng)的費(fèi)用(成本價(jià))。
4、員工離職時(shí),員工須將西安工裝定做的工服一起交還,同時(shí)對(duì)所領(lǐng)用的工作服按以下相關(guān)規(guī)定收取一定費(fèi)用(從離職當(dāng)月工資內(nèi)扣除):
(1)未滿半年離職者,收取工作服成本的 費(fèi)用;
(2)半年以上一年以下離職者,收取工作服成本的50%費(fèi)用;
(3)一年以上離職者,不收取工作服成本費(fèi);
5、員工應(yīng)每周定期對(duì)工作服進(jìn)行清洗(不得隨意在廠區(qū)內(nèi)清洗工作服),不得出現(xiàn)穿著污漬、破損工作服上班的現(xiàn)象。
六、處罰措施
1、員工未按要求穿著工作服,按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰20元/次;
2、員工人為損壞、丟失工作服(洗滌、保存方法不當(dāng)),按工作服制作費(fèi)2倍進(jìn)行賠償處罰。
3、員工應(yīng)自行進(jìn)行清洗工作服,不得隨意在廠區(qū)內(nèi)清洗工作服;發(fā)現(xiàn)在廠區(qū)內(nèi)清洗工作服的,將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰20元/次,同時(shí)作為個(gè)人以及部門(mén)績(jī)效考核依據(jù)之一。
4、員工穿著工作服以及儀容儀表情況,將作為個(gè)人績(jī)效考核的依據(jù)之一。
七、遵守事項(xiàng)
1、上班時(shí)間必須統(tǒng)一著公司配發(fā)的公司工作服;
2、員工對(duì)配發(fā)的工作服有保管、修補(bǔ)的責(zé)任;
3、應(yīng)盡量減少工作服在非工作時(shí)間的損耗;
4、員工不得擅自改變工作服的式樣;
5、員工不得擅自轉(zhuǎn)借工作服;
6、工作服應(yīng)保持整潔,如有污損,員工應(yīng)自費(fèi)進(jìn)行清洗或修補(bǔ);
7、綜合部負(fù)責(zé)對(duì)以上行為進(jìn)行不定期抽查,對(duì)不按規(guī)定著裝者,每發(fā)現(xiàn)1次予以20元的處罰,并計(jì)入當(dāng)月績(jī)效考核;
8、主管上級(jí)有指導(dǎo)與監(jiān)督員工穿用工作服的責(zé)任。
八、附則
1、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。
2、本制定修訂及解釋權(quán)歸屬于公司,經(jīng)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
以上內(nèi)容就是詳細(xì)的工作服管理制度,有了制度大家都按照制度執(zhí)行就行,非常省時(shí)省力。更多西安工服定做、西安工裝定做、西安西裝定做等內(nèi)容大家可以持續(xù)關(guān)注我們,或者歡迎大家來(lái)廠參觀、考察!